Урегулирование споров путем медиации, т. е. проведения примирительных процедур, направленных на достижение соглашения между конфликтующими сторонами, широко применяется в зарубежных странах и дает эффективные результаты. Как обстоят дела с внедрением этого инструмента в России? На вопросы редакции отвечает Цисана Шамликашвили - президент Научно-методического центра медиации и права, председатель подкомиссии по альтернативным методам разрешения споров и медиации при комиссии по совершенствованию правосудия Ассоциации юристов России Цисана Шамликашвили, президент Научно-методического центра медиации и права, председатель подкомиссии по альтернативным методам разрешения споров и медиации при комиссии по совершенствованию правосудия Ассоциации юристов России
Приводим начало статьи:
– Скажите, пожалуйста, на какой стадии обсуждения сегодня находится проект федерального закона «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»? – Этот законопроект был внесен Президентом РФ на рассмотрение в Госдуму 11 марта 2010 г и 14 мая большинством голосов он был принят в первом чтении.
– Кто и в течение какого времени его готовил? – Данный законопроект был разработан в соответствии с поручением Президента РФ по итогам VII Всероссийского съезда судей, прошедшего в декабре 2008 г., в рамках мероприятий по развитию внесудебных и досудебных способов разрешения споров (медиации).
– Есть ли по отношению к медиации в России скептики и противники? Если да, то каковы их аргументы? – Разумеется, у медиации, как и любого другого нового явления, тем более института, имеются противники. Есть и те, кто достаточно скептически относится к ее перспективам, но при этом необходимо отметить, что за последние годы их ряды заметно поредели. Чем интенсивнее проводится работа по разъяснению возможностей и преимуществ медиации с точки зрения применения ее как в правовой, так и в социальной сфере, тем больше у нее появляется сторонников не только среди представителей юридических профессий, но и в обществе в целом. На сегодняшний день говорить о прямых противниках института уже сложно. Правильнее было бы говорить о скепсисе, с которым мы время от времени сталкиваемся (и чаще всего среди представителей бизнес-сообщества, которые до сих пор так и не перестроились или не готовы к перестройке в направлении цивилизованных форм ведения бизнеса). Между тем медиация является демократичным и гибким способом разрешения спора, основанным на следовании интересам сторон, удовлетворении их истинных потребностей, нахождении наилучшего способа преодоления существующего конфликта, что должно быть аргументом «за» прежде всего для предпринимателей. Ведь в процедуре медиации наряду с контролем над содержанием вырабатываемого решения стороны сохраняют и полный контроль над процессом поиска выхода из сложной ситуации и выработкой взаимоудовлетворяющего решения по спору. Но для участия в медиации требуется мужество, готовность встретиться с противником лицом к лицу и с открытым забралом, рука об руку идти к взаимоудовлетворяющему результату, стремясь не к борьбе с оппонентом, а к решению проблемы. Вообще, медиация – это способ разрешения спора для отважных, умных, способных к творческому мышлению людей.
– Как в течение прошлого года осуществлялась информационно-просветительская работа, направленная на внедрение процедуры медиации в практику разрешения споров? – В прошлом году, как и предыдущие годы, мы вели масштабную работу по просвещению и ознакомлению различных категорий граждан, социальных групп в отношении методов альтернативного разрешения споров (АРС) и медиации. И конечно, с самых первых шагов, а тем более в последнее время, эта работа интенсивно велась среди юридического сообщества – одного из лучших просветителей населения.
"Полностью статью можно прочитать в июньском номере журнала за 2010 год"
